Projekto vykdytojas: Kvalifikacijų ir profesinio mokymo centras
Projekto kodas: 09.4.1-ESFA-V-734-02-0001
Projekto įgyvendinimo laikotarpis: 2018-05-31 – 2022-05-31.
Projekto partneriai:
- Nacionalinis egzaminų centras,
- Studijų kokybės vertinimo centras,
- Alytaus profesinio rengimo centras,
- Karaliaus Mindaugo profesinio mokymo centras,
- Kauno informacinių technologijų mokykla,
- Kauno maisto pramonės ir prekybos mokymo centras,
- Kauno taikomosios dailės mokykla,
- Kauno technikos profesinio mokymo centras,
- Klaipėdos technologijų mokymo centras,
- Marijampolės profesinio rengimo centras,
- Šiaulių profesinio rengimo centras,
- Viešoji įstaiga Alantos technologijos ir verslo mokykla,
- Viešoji įstaiga Panevėžio darbo rinkos mokymo centras,
- Viešoji įstaiga Vilniaus Jeruzalės darbo rinkos mokymo centras,
- Viešoji įstaiga Vilniaus statybininkų rengimo centras,
- Vilniaus automechanikos ir verslo mokykla,
- Vilniaus geležinkelio transporto ir verslo paslaugų mokykla,
- Vilniaus paslaugų verslo darbuotojų profesinio rengimo centras,
- Visagino technologijos ir verslo profesinio mokymo centras,
Projekto tikslas – tobulinti įvairiais būdais asmens įgytų kompetencijų ir kvalifikacijų vertinimo ir pripažinimo sistemą.
Projekto uždaviniai:
- Plėtoti asmens įgytų kompetencijų vertinimą siekiant kvalifikacijos
- Plėtoti asmens įgytų bendrųjų kompetencijų vertinimą
- Plėtoti užsienyje įgytų kvalifikacijų pripažinimo sistemą
- Vykdyti asmens įgytų kompetencijų vertinimo stebėseną
Projekto tikslinė grupė: akredituotų kompetencijų vertinimo institucijų darbuotojai, asmenys, kurių kompetencijos įvertintos pagal atnaujintas ar išplėtotas vertinimo sistemas.
Projekto pagrindiniai rezultatai:
- Sukurti įrankiai asmenų, siekiančių įgyti pasirinktą kvalifikaciją ar įsivertinti turimas kompetencijas, kompetencijų vertinimui
- Sukurti kompetencijų vertinimui naudojamų užduočių bankai, kompetencijų vertinimo metodikos, metodinės priemonės su pavyzdinėmis kompetencijų vertinimo užduotimis
- Sustiprinti instituciniai gebėjimai vertinti asmens įvairiais būdais įgytas kompetencijas ir / ar kvalifikaciją
- Sukurtos asmens įgytų kompetencijų vertinimo ir pripažinimo stebėsenos ir informavimo priemonės
Projekto 2019 metų veiklos planas
Veikla | Veiklos įgyvendinimo laikotarpis | Į projektą įdarbintų užduočių rengėjų veiklos |
Teorinės dalies užduočių rengimo metodikos kūrimas | 2019 m. sausis – gegužė | 1. Susipažinimas su Profesiniuose standartuose nurodytomis kvalifikacijomis ir jų kompetencijomis, NEC duomenų bazėje esančiais teorinio vertinimo klausimais, jų kokybės analizavimas. 2. Teorinės dalies užduočių rengimo metodikos papildymas kiekvieno ūkio sektoriaus pavyzdžiais (pagal KPMPC pateiktas rekomendacijas). |
Teorinės dalies užduočių rengimas | 2019 m. gegužė – rugsėjis | 1. Teorinės dalies užduočių parengimas (užduočių kūrimo procese bendradarbiaujama su darbdavių atstovais dėl kuriamų užduočių tinkamumo). 2. Dalyvavimas KPMPC organizuojamose konsultacijose dėl teorinių užduočių rengimo. 3. Teorinių užduočių kėlimas į NEC užduočių banką. |
Teorinės dalies vertinimo išbandymas | 2019 m. rugsėjis | 1. Parengiamieji darbai pilotiniame vertinime (dalyvaujančios mokyklos) |
2019 m. spalis – lapkritis | 1. Organizuoti bandomąjį vertinimą savo profesinio mokymo įstaigoje bendradarbiaujant su KPMPC ir NEC. | |
Praktinės dalies užduočių rengimo metodikos kūrimas | 2019 m. rugsėjis – lapkritis | 1. Praktinės dalies užduočių rengimo metodikos papildymas kiekvieno ūkio sektoriaus pavyzdžiais (pagal KPMPC pateiktas rekomendacijas) |
Praktinės dalies užduočių rengimas | Nuo 2019 m. lapkričio (veikla bus tęsiama 2020 m.) | 1. Dalyvavimas mokymuose praktinių užduočių rengimo tematika. 2. Praktinės dalies užduočių parengimas (užduočių kūrimo procese bendradarbiaujama su darbdavių atstovais dėl kuriamų užduočių tinkamumo). 3. Dalyvavimas KPMPC organizuojamose konsultacijose dėl praktinių užduočių rengimo. |
Projektas „Įvairiais būdais įgytų kompetencijų ir kvalifikacijų vertinimo ir pripažinimo sistemos tobulinimas“ finansuojamas Europos socialinio fondo lėšomis.
Tekstilės, aprangos ir odos dirbinių gamybos sektoriaus profesijos standarto projektas